Kategoria: Johtamiskulttuuri

Itsensä uhraaminen missiolähtöisissä organisaatioissa harvoin alkaa yhdestä päätöksestä. Se kasvaa pienistä valinnoista, jotka syövät välittämisen suojatekijöitä.

Kiirekulttuuri on piilossa oleva tekijä, joka lisää järjestöjen uupumusta ja reaktiivista päätöksentekoa. Miten jatkuva paine muokkaa strategiaa ja rajoja.